校属各学院党总支：

为进一步加强班主任队伍建设，迎接2014级新生入校，保障2014级新生班级教育、管理和服务工作顺利开展，按照学工部、计财处《关于调整班主任选聘与津贴计算办法的通知》（安学院学工发〔2011〕28号）等文件，决定开展2014级新生班主任选聘工作。现将有关事宜通知如下：

一、选聘对象

在本校工作时间满1年且达到本科或以上学历的各学院在岗专职教学人员。

二、选聘条件

（一）忠诚于党的教育事业，思想政治道德素质良好，身心健康，作风正派。

（二）具有高度的事业心和责任感，热爱学生工作，愿意服从学校和所在学院安排。

（三）具备一定的组织管理能力和语言沟通表达能力。

（四）熟悉学生所学专业，愿意和能够有效履行班主任工作职责。

三、选聘程序

（一）各学院党总支动员并按照规定选聘班主任，于7月1日（星期二）11:30前将《安顺学院班主任登记表》（纸质版、电子版）送交学工部思政科。

（二）学工部根据各学院党总支选聘推荐情况，审核确定班主任人选。

（三）被选聘班主任须签字确认《安顺学院班主任责任书》，再由所在学院向新选聘班主任发给学工部统一制作的班主任聘任证书。

四、其它

（一）各学院党总支应高度重视和认真开展班主任选聘工作，拟订2014-2015学年度新生班主任培训计划，并认真开展培训。

（二）专职教学人员要积极主动承担班主任工作，将之视为教书育人者应尽的义务和职责。中青年专职教学人员必须从事班主任工作。在现职期间未担任班主任的不得晋升高一级专业技术职称。

（三）对选聘的班主任实行聘期制。在聘期内不能有效履行职责者，所在学院党总支可随时按程序予以解聘。

（四）因特殊情形而在前述范围外选聘班主任时，须向学工部提交详细的专题报告并待批准后方能进入后续有关程序。

（五）可同步开展助理班主任选聘工作，在具有服务意愿、组织能力的高年级优秀学生中选聘担任新生班级班主任的助手。

附件：安顺学院班主任登记表

二○一四年六月十八日